有劳工团体指出，最低工资应从时薪28元调高至33元，并需计算通胀升幅才算合理。以餐饮业为例，按政府数据，只要餐饮业收益提高约2%，便可抵销最低工资升至时薪33元的成本上升。劳工团体期望港府尽快就新最低工资水平提交建议，赶及在今年10月实施，同时最低工资应一年检讨一次，避免调整幅度出现滞后。(来源:南方都市报 南都网)

对此，香港餐饮联业协会主席骆国安表示，去年香港餐饮业共录得近900亿元营业额，实际增长只有约1%，反映餐饮业成本上涨。如果再上调最低工资至时薪33元，加上租金、管理和食材成本上涨，资方估计难以承担，担心难维持良好服务水平，影响就业机会和劳资关系。

最低工资实施近一年，政府立法原意之一是希望减低市民申领综援金。根据社会福利署数字，申领各项综援个案均有下跌趋势。今年2月整体领取综援个案为275844宗，较去年4月减少6507宗，跌幅达2.3%。其中低收入综援个案减少约2000宗，跌幅达14%，而失业综援也减少10%至26294宗。(来源:南方都市报